La
asignatura Indicadores de la Gestión Empresarial aporta al perfil del Ingeniero
en Gestión Empresarial la capacidad de utilizar las funciones avanzadas de
Excel necesarias para el manejo de la información en la organización y mejorar
la toma de decisiones. La estructura de la materia se presenta de manera
abierta, con el objetivo de que el contenido se pueda actualizar de manera
constante, ya que, por su esencia, ésta se presta para evolucionar rápidamente
hacia nuevas versiones.
- Profesor: EDITH ALEJANDRA ABOYTE
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- Profesor: Yuri Ortega
El Capital Humano es el aumento en la capacidad de la producción del trabajo alcanzada con las mejoras en las capacidades de trabajadores, éstas capacidades realzadas de adquieren con el entrenamiento, la educación y la experiencia.
Por lo tanto es interesante recalcar que el capital humano tiene como objetivo incrementar la productividad, pero el éxito de cualquier emprendimiento depende principalmente de la flexibilidad y de la capacidad de innovación que tenga la gente que participa en la organización.
Por otra parte la capacitación dentro de una empresa, debe ser entendida, como una inversión. De igual manera se dará a conocer la inducción, que establece como requisito básico el cultivo de excelente cualidades de relaciones humanas por parte de las personas envueltas en el proceso. Y el entrenamiento se requiere a la adquisición de conocimientos y capacidades como resultado de la enseñanza de habilidades que encierran cierta utilidad.